【新人営業マンが、簡単に、年間3億を受注!!】 〜たった1人の営業マンで、年間12棟を受注する現役工務店の驚異の新人トレーニング法とは?〜 「人材育成(売上UP)の為の研修会」


チラシに頼らず、"年間12棟を受注"する会社があります。
しかも、 "営業マンは、たったの1人"
この結果が信じられますか?

今、工務店の営業方法が大きく変わってきています。
家を建てたいと思う人は、何を考えているのか?

家のデザイン・工法・ブランド・・・でしょうか?
違います。

"住宅購入"="お金(資金と税金)の相談"なのです。
これまで「住宅営業」といえば、「家の構造」が中心だったかと思います。
しかし、これからは、「お金(資金と税金)の相談」が、「住宅営業の要」になっていきます。
どんなに素晴らしいデザイン、間取りを提案して、また、どんなに熱心に、家づくりについて説明しても、「お金(資金と税金)」に対する不安が解消できなければ、「マイホーム購入の決断」には、至らないのです。

現役工務店の驚異のトレーニング法とは?

−目次−

  1. 驚異的な営業マンのお話
  2. 一人で年間12棟受注の秘密とは?
  3. 住宅ローンアドバイザー制度、「国の指導」に注目!!
  4. 「人材育成プログラム」に驚きの実績
  5. 「人材育成プログラム」の概要
    〜「お金(資金と税金)」の相談ができ、「売上up」に貢献できる〜
  6. 「人材育成プログラム」の申込方法